Депутаты облдумы и руководители предприятий обсудили способы привлечения молодёжи в рабочие профессии

Он напомнил, что Губернатор области Роман Бусаргин считает подготовку рабочих кадров одним из  приоритетов региональной власти, а о  необходимости подобных встреч говорил Председатель областной Думы Михаил Исаев (фракция «Единая Россия»).

В дискуссии участвовали руководители местных предприятий, студенты вузов, представители районной власти и  депутаты областной Думы Ирина Колесникова и  Сергей Чередников (оба  – фракция «Единая Россия»).

«Кадры сегодня нужны на  многих предприятиях, и  это не  новость. Зачастую на  встречах в  районах области и в  региональной Торгово-промышленной палате поднимаем эти вопросы, ищем, как привлечь молодых специалистов к  рабочим профессиям. Первая мотивация, конечно, это заработная плата. Но не  везде она играет решающую роль. Бывает и  так, что зарплату предлагают высокую, а  молодёжь всё равно не  приходит. Чтобы исправить это, нужны ранняя профориентация, промышленные экскурсии, которые повысят интерес у школьников к  рабочим профессиям»,  – подчеркнул Алексей Антонов, отметив, что подобная практика применяется на  некоторых предприятиях Саратова.

По его словам, положительную роль должен сыграть и  недавно принятый региональный закон о  государственной поддержке кадрового потенциала промышленного комплекса. Он  предусматривает единовременные денежные выплаты для выпускников высших и  профессиональных образовательных организаций, получивших определенные специальности и  устроившихся по  ним на  завод. 350  тысяч рублей – инженерам-конструкторам, технологам и  программистам. 200  тысяч рублей – токарям и  фрезеровщикам.

«Продолжим смотреть, как эта региональная поддержка работает на  местах и  насколько она эффективна. Но  помимо этого, чтобы молодёжь пошла на  завод, работать там должно быть модно. Примеры таких предприятий также существуют в  нашем регионе. Если руководители заводов и  хозяйств начнут думать как молодёжь, понимать, как заинтересовать их и  мотивировать к  работе  – это должно стать ключом к  успеху»,  – подытожил Антонов.